MÊS DA MULHER: FCMPB/Afya continua programação especial para colaboradoras da IES

Dando continuidade às ações em alusão ao Dia Internacional da Mulher, as colaboradoras da IES puderam vivenciar nesta sexta-feira (17), mais um momento de reflexão e reforço da sua força e importância. Desta vez, com a palestra intitulada “A mulher polvo e a busca por férias: diferentes papéis femininos, sobrecarga e saúde e mental”.

O momento de explanação e ponderações foi realizado no auditório da nossa faculdade e contou com a presença de mulheres dos diversos setores, que puderam a partir da palestra, além de adquirir mais conhecimento, desenvolver mais habilidades de autoconhecimento, autocuidado e respeito a si e aos papéis que exercem na sociedade.

A IMPORTÂNCIA DO AUTOCUIDADO

Proporcionar acolhimento e tornar mais evidente a necessidade de se enxergar e cuidar enquanto ser humano é um dos principais pilares da instituição. Isto, porque FCMPB/Afya, compreende-se que qualquer outro papel que o indivíduo represente na sociedade, parte da integridade pessoal. Por este motivo, busca-se proporcionar cada vez mais ações que pontuem sobre isso e fortaleçam os servidores enquanto pessoas e profissionais. A vivência da palestra veio reforçar a preocupação institucional com cada funcionário, o respeito a cada mulher que compõe o time FCMPB/Afya, e enfatizar a importância de cada mulher aqui presente. Para Cristiani Garrido, diretora financeira da instituição, “este foi um momento de lembrar a cada mulher o quanto são fortes e apesar de uma, como se desdobram bem em tantos papéis. Foi também uma palestra pensada para proporcionar um diálogo entre as mulheres da nossa IES e alertar a necessidade de compreensão dos nossos limites e cuidados conosco, para que continuemos exercendo nossos papéis com maestria”, pontuou.

REFLEXÃO

Atuar na sociedade enquanto mulher apresenta muitos desafios. Eles vão desde a necessidade de provar a capacidade, muitas vezes, às lutas para equilibrar-se dentre as muitas funções. Não é fácil ser mulher, filha, mãe, amiga, esposa e profissional, tudo ao mesmo tempo. Por entender e respeitar o processo que é conciliar todas as funções, “pensou-se nesse momento para não só proporcionar saúde e bem estar as colaboradoras, mas para ofertar aprendizado, no que diz respeito ao desenvolvimento profissional, também a partir da conciliação e organização das atribuições”, contou a Coordenadora do Núcleo de Experiência Docente e Guardiã do Clima Organizacional, Roberya Viana.

A ALEGRIA EM OFERTAR CONHECIMENTO

Para a psicóloga e palestrante Isabel Vasconcelos, a oportunidade de abordagem dos temas, trazendo mais conhecimento e alegria às mulheres, é uma grande honra. Para ela, é sempre importante falar sobre necessidade de se estar bem para executar as tarefas que são atribuídas. “Hoje eu vou conversar com elas sobre reconhecer sinais de alerta, pra gente vê quando tá chegando ao nosso limite e tentar passar estratégias para tentar diminuir a sobrecarga e lidar melhor com nossa saúde mental, enfatizando, por exemplo, o fato de que para cuidar de qualquer pessoa é necessário antes cuidar de si, está bem”, enfatizou.

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